Women Equity : 4 ème trophée des PME de croissance dirigées par des femmes

Le 18 décembre, BNP PARIBAS accueillait la cérémonie du quatrième palmarès des PME de croissance dirigées par des femmes, établi par Women Equity for Growth.

Dunya Bouhacene carréLancé en 2009, par Dunya Bouhacene, le Women Equity Growth Index analyse annuellement les performances des PME françaises de croissance (3 années d’existence au moins et un chiffre d’affaires de plus de 4 M€).
Cet index est établi à partir des données financières publiques de près de 40 000 entreprises comprenant près de 5 000 PME dirigées par des femmes.
C’est sur la base de ce panel que Women Equity dresse, tous les ans, le palmarès des 50 entreprises dirigées par des femmes les plus performantes.

La performance de ces entreprises est mesurée par cinq indicateurs dont la moyenne donne  le Palmarès final :
• La croissance du CA sur la dernière année
• La croissance moyenne du CA sur les trois dernières années
• La croissance en valeur du CA de la dernière année
•  La profitabilité sur la dernière année
• La croissance moyenne de l’EBE sur les trois dernières années

 Les 50 entreprises du palmarès du Women Equity 2013 affichent :

• Un chiffre d’affaires moyen supérieur à 20M€
• Une croissance de leur chiffre d’affaires de plus de 29% sur leur dernier exercice
• Une croissance annuelle moyenne de plus de 32% depuis 2009
• Une croissance annuelle moyenne de l’EBITDA de plus de 72% sur trois ans
• Un rapport EBE sur CA de 15,5% sur le dernier exercice

Cette année, deux trophées était décernés pour la première fois : un Trophée de Performance Eco et un Trophée de Performance RSE

 

 TROPHÉE PERFORMANCE ECO du Women Equity

Les Parfumeries Fragonard, société de fabrication de parfums qui diffuse ses parfums tant en France qu’à l’international était la lauréate du Trophée Performance Eco.

Avec 48 salariés, cette PME a des performances 2012 remarquables : pour un chiffreAgnès Costa Fragonard d’affaires de 41,3 millions en augmentation de 20 % relativement à l’année précédente, elle ressort avec une croissance moyenne depuis 2009 de 17,22% ce qui montre une régularité dans l’excellence, critère décisif d’attribution de ce Trophée.

La présidente des Parfumeries Fragonard, Agnès Webster, associait dans sa prise de parole ses deux sœurs avec qui elle co-dirige l’entreprise.

www.fragonard.com

Fragonard, entreprise familiale, a été créée en 1926 par l’arrière grand-père de sadirigeante actuelle Agnès Costa, et est ancrée à Grasse, berceau de la parfumerie Française. Fragonard se positionne sur une niche, avec la volonté d’offrir du luxe à un prix abordable en lui donnant une dimension culturelle, en droite ligne avec l’esprit de ses fondateurs, qui ont voulu rendre hommage au célèbre peintre grassois Jean-Honoré Fragonard.
Les ventes internationales ont connu un important développement ces dernières années, et l’activité de vente en ligne, lancée en 1997, a connu un développement rapide au point de représenter aujourd’hui près de 20% du chiffre d’affaires.

 

 TROPHÉE  PERFORMANCE  RSE du Women Equity

La société CETUP (Compagnie Européenne de Transport) a été créée en 1989 par Laurence Capossele CetupLaurence Capossele alors âgée de 19 ans et son mari dans un secteur d’activité devenu  difficile, l’organisation de transport. Implantée en région Rhône-Alpes, Cetup s’est déployée tant au niveau régional que national et international. Avec 160 employés et un chiffre d’affaires 2012 de 14 M€, en croissance de  21,2% sur 2011 et de 26,1% depuis 2009, CETUP est la première compagnie française de transport dédié en nombre de salariés propres roulants, effectuant des transports de produits nobles pour de grands comptes, dans des délais critiques, partout en Europe. Certifiée ISO 9001 sur l’ensemble de ses services, Cetup réalise près de 90% de ses prestations en interne et a la volonté de majorer encore ce ratio afin de toujours servir ses clients de façon qualitative et irréprochable.
La société est habilitée à transporter des matières dangereuses et notamment des produits chimiques ou matières radioactives, et également en mesure d’organiser des transports médicaux pour les besoins d’une transplantation ou de produits sanguins. Elle intervient dans les secteurs de l’énergie, la défense, l’aéronautique, la chimie, la santé, les télécoms, le luxe…

L’excellence de cette entreprise tient, selon sa dirigeante, pour une grande part à la volonté d’application des normes de respect solidaire et environnemental. De son propre aveu, ces normes, souvent vécues comme des contraintes, peuvent au contraire aider à améliorer la croissance et à la rentabilité d’une entreprise pour peu qu’elles soient correctement intégrées dans les processus de travail.

 www.cetup.fr

C’est cette réussite vertueuse que Dunya Bouhacene a voulu mettre en avant en décernant ce Trophée Performance RSE.

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